Kontorimööbli valimine on ülioluline; see ei tähenda ainult mööblitehase suuruse teadmist, vaid ka enda ettevõtte vajadustega arvestamist. Aastatepikkuse kontorimööbli müügikogemuse kaudu oleme õppinud tundma tarbijate vajadusi ja nende tegelikke nõudeid ning siin on mõned näpunäited kontorimööbli ostmiseks:
Enne ostmist mõõtke oma kontori mõõtmed ja pindala. Seejärel kavandage oma ettevõtte kultuurist, tegevusmeetoditest ja ärivajadustest lähtuvalt sisekujundus ja feng shui. Veenduge, et mööbli suurus vastaks kontori pindalale ja kõrgusele, et vältida ebakõlasid pärast paigaldamist.
Eelistage kvaliteetset{0}}ehtsat, tugevat ja usaldusväärset mööblit. Täispuidust mööbli puhul veenduge, et niiskusesisaldus ei ületaks 12%. Valige naelpüstoli konstruktsiooni asemel suru- ja tihvtiliited. Kontorimööbel peaks olema ruudukujuline, ühtlaste diagonaalidega, maapinnal stabiilne ja tugeva riistvaraga. Uksed ja sahtlid peaksid avanema sujuvalt. Nahast kontorimööbel peab olema sileda pinnaga, mullide ja pragudeta, korralike õmblustega.
Kontorimööbel ei ole tarbekaubad; ostmisel järgige põhimõtet "vähem on rohkem". Kontor ei tohiks olla täis; mööbli ostmisel tuleks lähtuda tegelikest vajadustest ja ideaaljuhul ei tohiks kontorimööbliga hõivatud pind ületada 50% ruumi pindalast. Stiilid, kujundused ja värvid peaksid olema ühtsed ja hästi-koordineeritud ning detailides peavad olema väikesed variatsioonid. Kontorimööbli valikul tuleks pöörata tähelepanu "värvile ja maitsele" ning see peab vastama ettevõtte kultuurile ja äritegevusele.
Soov muutuste järele on tänapäeva ühiskonnas levinud tarbimispsühholoogia ning see kehtib ka kontori planeeringu ja mööbli valiku kohta. Ükskõik kui kaunilt või luksuslikult kontor on sisustatud, selle uudsus ja esteetiline veetlus aja jooksul vähenevad. Seetõttu ei tohiks kontorimööblit asetada liiga tihedalt; tuleks arvesse võtta kohandusi. Tuleviku kohandamise hõlbustamiseks on soovitatav valida teisaldatav ja reguleeritav kontorimööbel.
